IL PROGETTO
Il progetto ECF: GRINN AT WORK – GReen and INNovative dialogue for just Work Transition, ha come obiettivo comprendere in che modo la transizione ecologica influisce sul mondo del lavoro, rimodellandolo, e promuovere pratiche di dialogo sociale capaci di sostenere l’innovazione sostenibile e la creazione di posti di lavoro. Il progetto sostiene una crescita sostenibile, equa e inclusiva, migliorando la comprensione di come la transizione ecologica stia trasformando il mondo del lavoro e le condizioni per una giusta occupazione. Inoltre, analizza le politiche e le pratiche emergenti in questo ambito e riconosce nel dialogo sociale una leva fondamentale per anticipare e governare la trasformazione ecologica in modo socialmente equilibrato.
LE ATTIVITA' DEL PROGETTO
La ricerca si sviluppa attraverso cinque fasi successive e integrate, che combinano analisi desk, approfondimento economico, indagine qualitativa, studi di caso ed elaborazione finale delle raccomandazioni, anche a seguito del confronto emerso nel learning seminar. Ciascuna fase contribuisce a costruire un quadro progressivamente più articolato del fenomeno analizzato, mettendo in relazione fonti, metodi e livelli di osservazione differenti. Le fasi della ricerca sono illustrate nel dettaglio nella sezione dedicata del sito.
ALTRI PROGETTI
Alcuni dei progetti passati realizzati dalla Fondazione Giuseppe Di Vittorio e da Sbilanciamoci
PAROLE CHIAVE
relazioni industriali, dialogo sociale, transizione giusta, energie rinnovabili, elettrificazione, equità, democrazia, giustizia, contrattazione collettiva, inclusione, lavoro dignitoso, conversione industriale, sostenibilità, networking, ricerca-azione
